リストラ
NEC1万人の人員整理に関して、日経ビジネスに出ていた。
それでも、更に企業は三つのリストラが必要とある。
1.事業部門で、利益率10%以下の事業は切り離す。
2.縦のリストラを行なう。縦の組織が多いと意思決定が遅れる。
3.関連会社のリストラ。
大企業も安泰できない時代が来た。
生活を守るのが大変である。
NEC1万人の人員整理に関して、日経ビジネスに出ていた。
それでも、更に企業は三つのリストラが必要とある。
1.事業部門で、利益率10%以下の事業は切り離す。
2.縦のリストラを行なう。縦の組織が多いと意思決定が遅れる。
3.関連会社のリストラ。
大企業も安泰できない時代が来た。
生活を守るのが大変である。